Đăng nhập để tìm kiếm tin tuyển dụng nhanh hơn. Đăng ký ngay nếu bạn chưa có tài khoản nhé!

Chuyên Gia Quản Trị Nhân Tài - Hà Nội - TA109 Toàn thời gian

2022-09-06 17:25   Ngân hàng   Toàn Quốc   11 views Reference: 6473
Mô tả công việc & Yêu cầu tuyển dụng

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

  • Tham gia phát triển, rà soát và hoàn thiện các chính sách về phát triển, quản trị nhân tài, phát triển tổ chức để cụ thể hóa những chiến lược nhân sự của VPBank
  • Là đầu mối quản lý và tổ chức triển khai một/ một vài hoạt động quản trị nhân tài/ phát triển tổ chức trên phạm vi toàn ngân hàng.
  • Là đầu mối thiết kế các chương trình phát triển riêng cho từng phân khúc nhân tài; Tổ chức thực hiện và đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo và phát triển nhân tài
  • Cập nhật kết quả triển khai các chính sách quản trị nhân tài và phát triển tổ chức tại các Đơn vị thuộc VPBank và thực hiện các khảo sát, phân tích, đánh giá, báo cáo nhằm đưa ra các ý kiến đề xuất cải tiến liên tục.
  • Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình, hoạt động nhằm tăng cường văn hóa tổ chức của VPBank
  • Tư vấn về tác động và việc áp dụng các chính sách, sáng kiến, giải pháp liên quan tới các chính sách/ hoạt động chuyên môn về quả trị nhân tài, phát triển tổ chức cho các đơn vị nội bộ Khối QTNNL và các đơn vị khác thuộc VPBank
  • Phối hợp Lập kế hoạch, quản lý, điều phối và/hoặc tham gia các dự án được giao trong phạm vi lĩnh vực chuyên môn về quản trị nhân tài và phát triển tổ chức
  • Thực hiện các hoạt động huấn luyện/ đào tạo cán bộ nhân viên về các kiến thức/ năng lực liên quan tới quản trị nhân tài và phát triển tổ chức

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Quản trị nhân sự

2. Các Kinh nghiệm Liên quan: Làm việc từ trên 5 năm trong lĩnh vực nhân sự, đào tạo, phát triển tổ chức

3. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

  • Am hiểu các công cụ, phương pháp xác định vị trí chủ chốt, xây dựng kế hoạch kế nhiệm, xây dựng khung năng lực, đánh giá năng lực CBNV, phát triển tổ chức
  • Hiểu biết rộng về các hoạt động/ chức năng quản trị nhân sự
  • Hiểu biết chung về chiến lược và các mảng hoạt động của ngân hàng

4. Các Kỹ Năng

  • Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý triển khai
  • Kỹ năng phân tích
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng làm việc nhóm/Kỹ năng làm việc độc lập

5. Các năng lực cần có

  • Khả năng tư duy logic
  • Khả năng tư vấn
  • Khả năng tìm kiếm, tổng hợp, xử lý thông tin
  • Thành thạo các ứng dụng như Mindmaple, Mindjet Map, Visio

QUYỀN LỢI

  • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
  • Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
  • Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
  • Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
  • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
  • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
  • Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Mô tả về Nhà tuyển dụng
VPBank tiếp tục theo đuổi mục tiêu khẳng định vị thế của ngân hàng trên thị trường, đó là nằm trong nhóm 5 Ngân hàng TMCP tư nhân và nhóm 3 Ngân hàng TMCP tư nhân bán lẻ hàng đầu về quy mô cho vay khách hàng, huy động khách hàng và lợi nhuận và chú trọng tăng trưởng chất lượng hoạt động.
Chiến lược phát triển
VPBank tiếp tục theo đuổi mục tiêu khẳng định vị thế của ngân hàng trên thị trường, đó là nằm trong nhóm 5 Ngân hàng TMCP tư nhân và nhóm 3 Ngân hàng TMCP tư nhân bán lẻ hàng đầu về quy mô cho vay khách hàng, huy động khách hàng và lợi nhuận. Để hiện thực hóa mục tiêu, VPBank xác định cần chú trọng tăng trưởng chất lượng song song với tăng trưởng quy mô một cách có chọn lọc trên các phân khúc thị trường chủ đạo. Trong đó, tăng trưởng chất lượng cần được chú trọng, xuyên suốt các chủ trương chính sách của ngân hàng:
Các chỉ tiêu quy mô và hiệu quả duy trì tốc độ tăng trưởng cao hơn mức trung bình của toàn ngành
Nâng cao năng suất bán và chất lượng của đội ngũ bán nhằm thúc đẩy tăng trưởng tín dụng và huy động
Củng cố và nấng cấp các hệ thống nền tảng hỗ trợ kinh doanh với mục tiêu: tập trung hóa, tự động hóa, số hóa và đơn giản hóa
Giá trị cốt lõi
Hậu thuẫn cho việc triển khai chiến lược nói trên là văn hóa doanh nghiệp của VPBank, được xây dựng và vun đắp dựa trên 6 giá trị cốt lõi:
Khách hàng là trọng tâm;
Hiệu quả;
Tham vọng;
Phát triển con người;
Tin cậy;
Tạo sự khác biệt.
Những thành quả đạt được trong giai đoạn chuyển đổi vừa qua đã khẳng định chiến lược đúng đắn của VPBank, với những thay đổi tích cực về hình ảnh, chất lượng dịch vụ, tính chuyên nghiệp, v.v. Sự tin cậy của khách hàng đối với VPBank cũng ngày càng củng cố với việc gia tăng liên tục số lượng khách hàng mới và nguồn vốn huy động. Đặc biệt hơn cả là VPBank đang trở thành một địa chỉ thu hút nhân tài trong ngành tài chính ngân hàng. Những yếu tố then chốt này đã, đang, và sẽ trở thành vũ khí chiến lược của VPBank trong hành trình hướng tới mục tiêu trở thành Ngân hàng thân thiện nhất với người tiêu dùng nhờ ứng dụng công nghệ và lọt vào nhóm 3 Ngân hàng giá trị nhất Việt Nam.
Trong thời gian tới, trước những biến đổi hết sức nhanh chóng của công nghệ số, hành vi người dùng và những hình thái kinh tế mới, VPBank luôn sẵn sàng đón nhận những vận hội và cả những thách thức mới để tiếp tục phát triển và chinh phục những đỉnh cao tiếp theo. VPBank tin tưởng rằng với tầm nhìn và chiến lược trên, ngân hàng sẽ hoàn thành sứ mệnh của mình là mang lại lợi ích cao nhất cho khách hàng, quan tâm chú trọng đến quyền lợi người lao động và cổ đông, xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh, và đóng góp hiệu quả vào sự phát triển của cộng đồng.
Hiện tại, Ngân hàng có 2 công ty con do Ngân hàng sở hữu 100% vốn bao gồm: Công ty tài chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPB FC) hoạt động trong lĩnh vực cho vay tiêu dùng và Công ty TNHH Quản lý tài sản Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPB AMC) hoạt động trong lĩnh vực quản lý nợ và khai thác tài sản.