Đăng nhập để tìm kiếm tin tuyển dụng nhanh hơn. Đăng ký ngay nếu bạn chưa có tài khoản nhé!

Chuyên Viên Truyền thông gắn kết - Cấp 2 Toàn thời gian

2022-10-03 20:42   Ngân hàng   Toàn Quốc   10 views Reference: 7716
Mô tả công việc & Yêu cầu tuyển dụng

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục

Mô Tả Công Việc

1. Truyền thông các hoạt động nhân sự
- Chủ trì triển khai các chương trình khảo sát hài lòng nhân viên, gắn kết và tạo động lực nhân viên;
- Quản lý thông tin truyền thông về chính sách nhân sự gửi đi từ Khối QTPTNNL đến các đơn vị liên quan. Phối hợp các bên liên quan quản lý cổng thông tin nội bộ để kịp thời cập nhật các thông tin về nhân sự;
- Xây dựng các bản tin nhân sự định kì tuần/ tháng và gửi đến các bên liên quan;
- Thiết kế, xây dựng các thông báo, hướng dẫn, ... để truyền thông chính sách nhân sự đến CBNV toàn hệ thống;
2. Triển khai các chương trình gắn kết CBNV SHB
- Sáng tạo các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ của SHB. Trực tiếp triển khai, điều phối và kết nối các bộ phận cùng thực hiện các chương trình, sự kiện được Ban Điều hành phê duyệt;
- Đưa ra các ý tưởng về các chương trình, hoạt động phong trào, tổ chức các sự kiến hoặc các hoạt động nhằm gắn kết tạo động lực cho nhân viên;
- Xây dựng, quy hoạch ý tưởng các hoạt động truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa tại SHB, đảm bảo đáp ứng các định hướng chung của Ngân hàng;
- Lập và triển khai, kiểm soát kế hoạch và ngân sách truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa, đảm bảo tối ưu và hiệu quả, cải thiện môi trường làm;
3. Phối hợp Phòng phát triển nguồn và thương hiệu tuyển dụng trong công tác xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng SHB;
4. Phối hợp công tác xây dựng, triển khai chính sách nhân sự
- Phối hợp xây dựng, rà soát sửa đổi các quy định, quy chế, quy trình về công tác chính sách đãi ngộ, tiền lương, thu nhập trong toàn hệ thống;
- Phối hợp xây dựng, sửa đổi hệ thống đãi ngộ gồm: chính sách tiền lương, khen thưởng, phúc lợi.

Yêu Cầu Công Việc

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: QTNNL, Kinh tế lao động, Truyền thông, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan.

2. Kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự hoặc truyền thông nội bộ: Tối thiểu 04 năm

3. Yêu cầu:

- Sáng tạo, nhiều ý tưởng mới trong việc truyền thông nội bộ phù hợp các đối tượng khác nhau
- Hướng ngoại, vui vẻ, nhanh nhẹn và hòa đồng. Yêu thích các hoạt động giao lưu, gắn kết, các hoạt động nội bộ
- Ưu tiên ứng viên có năng khiếu ca hát, khả năng làm MC, chụp ảnh, tham gia các hoạt động thể thao, ....

4. Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp, trình bày, thuyết trình, xây dựng mối quan hệ, làm việc nhóm
- Kỹ năng sử dụng các công cụ, phần mềm thiết kế, đồ họa
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, viết các bài truyền thông xuất sắc
-. Am hiểu về nhu cầu, cách thức tiếp nhận thông tin của từng loại đối tượng khác nhau trong hệ thống ngân hàng
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản trị công việc

Mô tả về Nhà tuyển dụng
Ngân hàng SHB