Đăng nhập để tìm kiếm tin tuyển dụng nhanh hơn. Đăng ký ngay nếu bạn chưa có tài khoản nhé!

CVCC/CVC Đào Tạo Phát Triển Năng Lực (Senior Trainer) Toàn thời gian

2022-12-22 18:47   Ngân hàng   Toàn Quốc   31 views Reference: 8860
Mô tả công việc & Yêu cầu tuyển dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Xây dựng, thiết kế và vận hành các tháp/chương trình đào tạo (Online - Offline): nội dung, bài giảng, tiến trình buổi học, tài liệu đào tạo, bài kiểm tra sau đào tạo...
  • Tổ chức xây dựng và cập nhật tháp đào tạo Năng lực Lãnh đạo dành cho các chức danh tại Khối/Văn phòng/Phòng/Ban và ĐVKD
  • Xây dựng và quản lý đội ngũ giảng viên nội bộ
  • Thực hiện các chương trình huấn luyện & đào tạo phát triển năng lực
  • Biên soạn các tài liệu liên quan đến công tác đào tạo
  • Phối hợp đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và điều chỉnh, cập nhật bộ tài liệu đào tạo theo thời gian, mục tiêu đào tạo thực tế.
  • Xây dựng và cung cấp các báo cáo phân tích, đánh giá và khuyến nghị liên quan đến hoạt động đào tạo theo phân công
  • Xây dựng và triển khai các cơ chế, chính sách, chương trình thúc đẩy văn hóa học tập đối với CBNV
  • Nghiên cứu, đề xuất, triển khai thử nghiệm và nhân rộng giải pháp đào tạo sáng tạo, giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo, giải pháp theo dõi sau đào tạo và ứng dụng đào tạo vào công việc thực tế.
  • Hỗ trợ Giám đốc Phòng thực hiện các báo cáo cho Giám đốc Học viện về phân tích tổng thể, mục tiêu, định hướng đào tạo, bồi dưỡng và phát triển năng lực lãnh đạo của nhân sự định kỳ hàng năm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Tài chính ngân hàng, Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh,…

Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển năng lực, trong đó có tối thiểu 1 năm đứng lớp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong hoạt động đào tạo tại ngành Tài chính – Ngân hàng.

Ngoại ngữ: Có khả năng đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành hoặc tương đương trình độ B (Tiếng Anh) trở lên

Tin học: Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint…

Kỹ năng:

  • Xây dựng và triển khai, dẫn giảng các chương trình đào tạo.
  • Thiết kế, xây dựng nội dung đào tạo.
  • Sử dụng các phần mềm thiết kế và đóng gói bài giảng cơ bản.
  • Đánh giá nhu cầu, tác động và hiệu quả sau đào tạo.
Mô tả về Nhà tuyển dụng
Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn (tên giao dịch bằng tiếng Anh Sai Gon Joint Stock Commercial Bank, viết tắt là SCB)