Đăng nhập để tìm kiếm tin tuyển dụng nhanh hơn. Đăng ký ngay nếu bạn chưa có tài khoản nhé!

HO - Khối GSKD&XLN - Phó Giám đốc Trung tâm Giám sát kinh doanh tại Củ Chi Toàn thời gian

2022-09-12 23:29   Ngân hàng   Toàn Quốc   9 views Reference: 6685
Mô tả công việc & Yêu cầu tuyển dụng

Mô Tả Công Việc

  • Quản lý và chịu trách nhiệm chung về các mặt hoạt động của Trung tâm Giám sát kinh doanh theo quy định của Ngân hàng.
  • Quản lý, điều hành các nghiệp vụ định giá TSBĐ, thẩm định hồ sơ tín dụng,...
  • Quản lý, điều hành các nghiệp vụ Giám sát kinh doanh và Xử lý nợ: Phê duyệt giải ngân, giám sát công tác tín dụng và phi tín dụng tại ĐVKD, tham gia công tác xử lý nợ...
  • Tham gia vào Ban tín dụng
  • Quản lý, đào tạo nhân sự và xây dựng môi trường làm việc tại trung tâm.
  • Thực hiện các chức năng và nhiệm vụ khác theo quy định của Ngân hàng

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành kinh tế
  • Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng/giám sát tín dụng/kiểm toán,... hoặc các lĩnh vực liên quan trực tiếp đến hoạt động tín dụng trong đó có tối thiểu 01 năm tại vị trí quản lý từ Tổ trưởng trở lên.
  • Am hiểu về quy trình cấp tín dụng, quy trình thủ tục về tài sản đảm bảo, xử lý tài sản đảm bảo; quy trình cung cấp sản phẩm, dịch vụ nói chung của Ngân hàng.
  • Có kỹ năng lập và triển khai kế hoạch; kỹ năng quản lý nhóm; kỹ năng ra quyết định; kỹ năng phân tích, tổng hợp.

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

  • Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel tại góc trên bên phải jobsite.
  • Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Củ Chi - Phó Giám đốc TT GSKD – Họ và tên ứng viên.
  • Ứng tuyển hồ sơ trực tiếp TẠI ĐÂY hoặc gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendungmiennam@lienvietpostbank.com.vn và nhansuhs@gmail.com với tiêu đề email như sau: HO - Củ Chi - Phó Giám đốc TT GSKD – Họ và tên ứng viên
  • Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
  • LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý

  • Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
  • Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
  • Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
  • Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lienvietpostbank.com.vn hoặc email: thanhth1@lienvietpostbank.com.vn.
  • Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng
Mô tả về Nhà tuyển dụng
Hiện nay, với số vốn điều lệ hơn 12.035 tỷ đồng và mạng lưới phủ khắp toàn quốc, LienVietPostBank là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Với nền tảng công nghệ hiện đại, tiềm lực tài chính vững mạnh và đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm chuyên môn cùng với tinh thần nhiệt huyết, LienVietPostBank đang trên con đường xây dựng để trở thành Ngân hàng Thương mại cổ phần hàng đầu và hướng tới phát triển thành một tập đoàn Dịch vụ Tài chính Ngân hàng lớn mạnh của Việt Nam.
LienVietPostBank luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá của Ngân hàng. Vì vậy, LienVietPostBank không chỉ đảm bảo một công việc mà cao hơn là một sự nghiệp với những ai đến với Ngân hàng bằng tinh thần học hỏi, tinh thần phấn đấu xây dựng và nỗ lực cống hiến.