Đăng nhập để tìm kiếm tin tuyển dụng nhanh hơn. Đăng ký ngay nếu bạn chưa có tài khoản nhé!

HO - Khối Quản lý Nguồn Nhân lực - Chuyên viên Ban Tuyển dụng Toàn thời gian

2022-10-25 17:59   Ngân hàng   Toàn Quốc   13 views Reference: 8407
Mô tả công việc & Yêu cầu tuyển dụng

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

  • Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ cho các đơn vị.
  • Tiếp nhận và xử lý các đề xuất tuyển dụng của các đơn vị.
  • Trực tiếp thực hiện các bước trong quá trình tuyển dụng: đăng tuyển, thu hồ sơ, sơ loại, tổ chức thi nghiệp vụ, phỏng vấn, soạn tờ trình tiếp nhận,…
  • Phối hợp với các đơn vị liên quan để xây dựng, triển khai các chương trình, tài liệu tuyển dụng: bộ câu hỏi tuyển dụng, tiêu chí đánh giá,…
  • Triển khai lưu trữ, quản trị các tài liệu, hồ sơ, văn bản có liên quan tới công tác tuyển dụng.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học Chính quy trở lên (không bao gồm Liên thông, Tại chức) Khối ngành Kinh tế, Luật, Hành chính - Nhân sự.
  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm công tác nhân sự tại các Ngân hàng; Hoặc 02 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng tại các tổ chức tài chính, doanh nghiệp có quy mô lớn; Hoặc 3 năm kinh nghiệm tín dụng, giao dịch viên,... trong các Ngân hàng; Hoặc không yêu cầu kinh nghiệm đối với các ứng viên tốt nghiệp Đại học chính quy (trở lên) trong năm 2020, 2021,2022.
  • Có thể chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác.
  • Không nói ngọng, nói lắp, giọng địa phương.
  • Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.

Hướng Dẫn Nộp Hồ Sơ

  • Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel của Ngân hàng.
  • Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Chuyên viên Tuyển dụng​​ - Họ và tên ứng viên
  • Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email [email protected] với tiêu đề thư như sau: HO - Chuyên viên Tuyển dụng​​ - Họ và tên ứng viên
  • Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
  • LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

  • Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
  • Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
  • Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
  • Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: [email protected]
  • Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
Mô tả về Nhà tuyển dụng
Hiện nay, với số vốn điều lệ hơn 12.035 tỷ đồng và mạng lưới phủ khắp toàn quốc, LienVietPostBank là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Với nền tảng công nghệ hiện đại, tiềm lực tài chính vững mạnh và đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm chuyên môn cùng với tinh thần nhiệt huyết, LienVietPostBank đang trên con đường xây dựng để trở thành Ngân hàng Thương mại cổ phần hàng đầu và hướng tới phát triển thành một tập đoàn Dịch vụ Tài chính Ngân hàng lớn mạnh của Việt Nam.
LienVietPostBank luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá của Ngân hàng. Vì vậy, LienVietPostBank không chỉ đảm bảo một công việc mà cao hơn là một sự nghiệp với những ai đến với Ngân hàng bằng tinh thần học hỏi, tinh thần phấn đấu xây dựng và nỗ lực cống hiến.